La dottoressa Daniela Spada si è specializzata in Medicina del Lavoro presso l'Università degli Studi di Milano nel 2015 con voto 70/70. La sua missione è promuovere il benessere della persona in ogni tipologia di ambiente lavorativo, contribuendo alla prevenzione dei rischi. Offre assistenza tecnica specifica al datore di lavoro affinché possa attuare le misure di prevenzione e protezione, d’igiene e tutela della salute previsti dal Decreto Legislativo 81/2008. La consulenza presso l'azienda è mirata all'adeguamento nei confronti della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. La sorveglianza sanitaria è l’insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa, come definito all’art. 2, lettera m del D.Lgs.81/08.

SERVIZI OFFERTI

Nomina di Medico Competente

Sopralluoghi annuali e riunione periodica Stesura del protocollo sanitario

Gestione informatizzata delle cartelle sanitarie e di rischio

Visita medica di sorveglianza sanitaria

Screening di acuità visiva/visio-test

Screening spirometrico (spirometria)

Screening audiometrico (audiometria)

Test tossicologico per accertamento sanitario di assenza di tossicodipendenza o di assunzione di sostanze stupefacenti o psicotrope (ex provvedimento n. C.U. 99/2007)

E.C.G. basale

Analisi chimico-cliniche di laboratorio

Accertamento diagnostico per verifica assenza assunzione alcool e alcool-dipendenza

Vaccinazioni antitetano (ciclo completo e richiamo)

Attività di formazione di Primo Soccorso (per aziende di gruppo A-B-C)

Corso sulla Movimentazione Manuale dei Carichi

La sorveglianza sanitaria comprende

1) Visite mediche preventive: eseguite prima o dopo l’assunzione e prima di adibire il lavoratore alla mansione, aventi lo scopo di verificare la compatibilità della mansione affidata, con specifiche condizioni di salute del soggetto;

2) Visite mediche periodiche: eseguite con periodicità stabilita per legge in funzione della mansione specifica, aventi lo scopo di controllare nel tempo lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica.

3) Visite di fine rapporto: eseguite in caso di esposizione a rischio chimico e rischio biologico, rischio da esposizione a cancerogeni e mutageni aventi lo scopo di valutare lo stato di salute del lavoratore alla cessazione dell’attività lavorativa e fornire eventuali indicazioni sull’opportunità di sottoporsi a successivi;

4) Visite su richieste del lavoratore: eseguite su richiesta dal lavoratore, qualora il Medico Competente le ritenga correlate ai rischi professionali od alle condizioni di salute del lavoratore suscettibili di peggioramento a causa dell'attività lavorativa svolta.

5) Visite mediche in occasione del cambio della mansione: eseguite prima di adibire il lavoratore a nuovo profilo di rischio e Valutare l’idoneità alla nuova mansione svolta dal lavoratore.

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